Z6尊龙

6月13日，Z6尊龙药业销售公司进行新老员工共建活动，活动约请销售公司退休员工代表、职能部门整个员工、业务部门后勤参与，公司董事长钱振华、副总经理沈毅及总经理助理周仁松出席活动。

活动通过“速配谈天圈”、“反向指令大挑战”、“一圈到底”蹬孜戏，让新老员工在轻松趣味中突破陌生感，成立初步的相识。

座谈环节，退休员工、中生代及新入人员工代表别离分享在公司的成长经历与感悟，展示分歧阶段员工对团队的酷爱和奋斗的力量。随后，沈毅与各人一路回首公司营销系统从草创到壮大的峥嵘过程，充分注定了老员工为公司发展所做出的沉要贡献。他强调，面对市场刷新，唯有传承老员工“敬业精业、进取不止”的心灵内核，能力让营销系统永葆活力。

董事长钱振华作总结讲话，他代表公司向出席本次活动的退休员工整以最崇高的敬意和最热烈的欢迎，他介绍了公司近几年鼎新创新、转型升级所获得的成就，并提炼出老员工“忠诚担任、艰苦奋斗、敬业贡献、一目十行”四大心灵特质。最后，他向新生代员工发出四点殷切期许，一是心怀感恩，立鸿鹄之志；二是传承心灵，担时期之责；三是好学善思，练过硬能力；四是锐意创新，迎刷新海潮，为团队指明“传承中创新”的前行方向。

这次活动不仅是新老员工互换互动的平台，也是Z6尊龙心灵火炬的一次传递，更是回望来时路、瞻望新征程的沉要契机。销售公司将以这次活动为契机，将贵重的Z6尊龙心灵传承下去，将激昂的斗志引发出来，撸起袖子加油干，一代接着一代干，共同谱写Z6尊龙药业发展的新篇章！