Z6尊龙

为进一步提升干部行列战术执行能力与组织治理水平，筑牢高质量发展根基，12月26日下午，Z6尊龙药业召开十仲春份干部进建会，会议由党委副书记谭志刚主持，公司辅导班子成员、中层及以上干部参与会议。

本次培训特邀南德治理实战照拂沈宗军现场授课，他以《战术治理与文化驱动——华为治理实际》为主题，萦绕“方向正确——战术从规划到执杏妆“组织活力——文化从界说到落地”两大主题维度，结合华为发展过程中的经典案例，深度拆解标杆企业治理实际密码。在战术落地板块，从指标拆解、流程优化、责任传导等方面，详解若何买通战术规划与一线执行的“最后一公里”，确保企业发展方向不偏、力度不减；在组织文化板块，聚焦“以客户为中心、以奋斗者为本”的主题理想，论述文化若何从顶层界说转化为员工行动自觉，进而激活组织内活泼力，使各人对战术落地与文化建设有了更深刻的认知、更清澈的把握。

会议强调，整个党员干部要以这次进建为契机，当真消化吸收授课内容，将所学所思所悟转化为破解工作难题、推动业务发展的现推广动；要安身岗位现实，自动对标标杆、查找差距，不休提升战术思想与治理能力；要切实把进建成就转化为履职尽责的壮大动力。下一步，公司将持续搭建多元化进建平台，常态化发展标杆进建、专题培训等活动，不休提升干部行列综合素养，为Z6尊龙高质量发展提供坚实保险。