为全面赋能专业推广部山西团队的专业能力与团队凝聚力,7月3日至4日,Z6尊龙药业在十堰召开专题培训互换会议,Z6尊龙药业董事长钱振华、副总经理沈毅受邀出席会议。 山西团队一行首先参观了公司文化展厅,在深刻相识公司发展过程与经营理想的过程中,直观感触公司文化底蕴的深厚积淀,逐步搭建起对公司的系统性认知框架。

会上,沈毅致开幕词,他对山西团队的到来暗示热烈欢迎,他但愿山西团队能以高效的执行力迅速融入公司运营系统,深度钻研产品主题个性,以鼓满的周到和高昂的斗志投入工作,全力打开山西市场发展新局面。 随后,销售治理部以清澈简要的方式对销售公司组织架构进行了全面介绍;销售商务部萦绕商务工作重点及业务流程发展系统解说;销售市场部则针对沉点产品知识进行专项培训。培训实现后,与会人员深刻发展产品知识钻研活动,通过经验共享的方式,有效加快了对产品的熟悉过程。接着,沈毅对销售政策及查核要求进行了深度解读。

钱振华作总结讲话,他系统论述了公司的整体概况与发展理想,等待山西团队可能以斗志高昂之姿、笃行不怠之志全身心投入工作。最后,他向山西团队提出四项工作要求:一是加快团队融合,要急剧融入企业发展节拍,凝聚团队力量,形成壮大战斗力,确保各项业务高效推动;二是强化进建赋能,要深刻钻研沉点种类知识、销售政策及市场动态,同时积极发展内部及跨部门沟通互换,提升专业素养与合作能力;三是器沉指标治理,要明确市场启发指标,造订切实可行的执行规划,以严格查核机造为抓手,聚焦沉点产品,确保工作方向清澈、执行有力;四是坚守合规底线,要深刻意识到合规经营是企业行稳致远的根基,强化内控治理,以合规筑牢企业发展根基。
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