Z6尊龙

为深刻一线察实情、找问题、谋良策、促发展，8月13日上午，Z6尊龙药业党委书记夏春来与二车间班子成员发展面对面座谈，公司党委副书记谭志刚、副总经理胡长坤以及二车间班子成员、内聘主任工程师、副主任工程师参与本次座谈会。

会上，夏春来当真听取了二车间主任魏栎璇关于沉点工作的汇报，具体相识了车间沉点种类、GMP治理、安全环保、设备刷新、新品出产、人员造就等方面的情况。随后，夏春来一行听取了车间班子成员关于车间高质量发展的建议、定见，并就车间目前存在的难题和问题进行了共同探求，提出了切实有效的见解、行动。

胡长坤安身出产现实，就车间明确职责分工、提升工作打算性、强化监督查核以及安全、质量、成本节造等方面作出具体领导。谭志刚但愿车间发展工作时要强化政治站位，服务公司大局
；萦绕中心工作，提升履职能力
；加强团队建设，注沉工作质效。

最后，夏春来作总结讲话，他充分注定了二车间多年来对公司高质量发展作出的巨大贡献。他暗示，这次发展面对面座谈充分体现了公司党委对出产条线、车间工作的高度器沉、充分信赖和大力支持。同时，他指出二车间产品产线多、治理要求高、难题压力大，各人不仅经受住了考验，还获得了丰硕成就，但目前与公司数字化、现代化车间打造的愿景仍有不幼差距，但愿车间在五个具体方面凝心聚力、持续攻坚：一是解放思想，对峙治理创新
；二是加强培训，提高技术水平
；三是分工合作，打造过硬团队
；四是两全规划，有序高效出产
；五是夯实责任，强化担任贡献。